Адаптироваться или Трансформироваться?

• Так адап­ти­ро­вать­ся или транс­фор­ми­ро­вать­ся? Ка­кие ва­ши вер­сии?

Мы счи­та­ем эту те­му се­рьез­ным Вы­бо­ром в Жиз­ни каж­до­го.

• Без шу­ток.

Не один де­ся­ток лет мы по­дроб­но и вдум­чи­во ис­сле­до­ва­ли во­про­сы адап­та­ции/транс­фор­ма­ции че­ло­ве­ка и на этом ос­но­ва­нии со­зда­ли несколь­ко адап­та­ци­он­но-транс­фор­ма­ци­он­ных мо­де­лей Жиз­ни.

Ка­стом­ный Про­ект «Уг­лы и Лю­ди»  — один из них. Его за­да­ча — по­мочь каж­до­му участ­ни­ку осо­знать свои ка­стом­ные кри­те­рии Пра­виль­но­го Вы­бо­ра и на­учить­ся ими поль­зо­вать­ся.

• Так вот, Вы­бор адап­ти­ро­вать­ся или транс­фор­ми­ро­вать­ся, мы там раз­би­ра­ем с каж­дым участ­ни­ком толь­ко на ито­го­вой встре­че про­ек­та.

Не рань­ше!

Хо­ти­те знать, по­че­му так?

• Мы утвер­жда­ем, что про­цесс Транс­фор­ма­ции ну­жен да­ле­ко не всем. А тем, ко­му он необ­хо­дим, дол­жен во­вре­мя это осо­знать, пра­виль­но под­го­то­вить­ся и прой­ти.

Ко­му эта те­ма ин­те­рес­на — даль­ше для вас мы от­ве­тим на во­про­сы что, ко­гда и как. 

Что та­кое адап­та­ция и транс­фор­ма­ция?

Адап­та­ция – это внеш­нее при­спо­соб­ле­ние. То есть, я внут­ри не ме­ня­юсь, а со­здаю сна­ру­жи некий адап­тер в ви­де по­ве­де­ния, де­мон­стра­ции, об­сто­я­тельств, ко­то­рый по­мо­га­ет ре­шить на­сущ­ный во­прос.

В но­вом кол­лек­ти­ве шеф счи­та­ет се­бя че­ло­ве­ком с тон­ким юмо­ром. А у кол­лег при­ня­то сме­ять­ся над его анек­до­та­ми и шут­ка­ми. И да­же ес­ли мне не смеш­но, я улы­ба­юсь вме­сте со все­ми.

• Это не слож­но, прав­да? 

Транс­фор­ма­ция – это внут­рен­нее пре­вра­ще­ние че­го-то в ка­че­ствен­но но­вое. Её ре­зуль­та­том ста­но­вят­ся ва­ши внут­рен­ние из­ме­не­ния.

Ес­ли взять преды­ду­щий при­мер, то мне нуж­но так из­ме­нить Се­бя, чтобы плос­кие и пош­лые шут­ки ше­фа вы­зы­ва­ли у ме­ня ис­тин­ный и непод­дель­ный вос­торг!

• Чув­ству­е­те, ка­кие внут­рен­ние уси­лия нуж­ны? 

Транс­фор­ма­ция из­ме­ня­ет глу­бо­кие внут­рен­ние уста­нов­ки, так ска­зать «несу­щие сте­ны» лич­но­сти.

• Вы прав­да го­то­вы  по­сто­ян­но дви­гать «несу­щие сте­ны» ва­шей лич­но­сти?

Ко­гда необ­хо­ди­ма Транс­фор­ма­ция?

1. Ес­ли ка­кая-то жиз­нен­ная си­ту­а­ция ре­гу­ляр­но по­вто­ря­ет­ся: не «од­на­жды что-то слу­чи­лось», а «та­кое в мо­ей жиз­ни про­ис­хо­ди­ло несколь­ко раз».

На­при­мер:

- Несколь­ко раз пы­та­лась за­ве­сти се­рьез­ные от­но­ше­ния с муж­чи­ной, но даль­ше «вос­крес­ных встреч» де­ло не идет. 

- Хо­чу по­ме­нять ра­бо­ту, но «про­ва­ли­ваю» со­бе­се­до­ва­ния.

- Хо­чу от­ло­жить N-су­му де­нег на круп­ную по­куп­ку, но обя­за­тель­но про­ис­хо­дит нечто, что вы­нуж­да­ет «по­тра­тить» все от­ло­жен­ные сред­ства.

2. По­след­ствия этой жиз­нен­ной си­ту­а­ции ме­ня на­пря­га­ют: «ме­ня под­жа­ло», а луч­ше «так даль­ше нель­зя!»

- Ме­ня до­во­дит до пол­но­го от­ча­я­ния оче­ред­ной ушед­ший «вос­крес­ный муж­чи­на»!

- Ну по­че­му сот­ни ты­сяч лю­дей нор­маль­но про­хо­дят со­бе­се­до­ва­ния и лег­ко ме­ня­ют ра­бо­ту, а я — не мо­гу?Я хо­чу дви­гать­ся даль­ше!

- Ну вот, опять при­шлось все по­тра­тить! Мо­жет это Судь­ба?..

3. Про­бо­вал са­мо­сто­я­тель­но ре­шить этот во­прос, но не сра­бо­та­ло: по­ни­маю, что сам та­кие из­ме­не­ния не по­тя­ну.

- Про­бо­ва­ла ис­кать и на сай­тах зна­комств, и сре­ди кол­лег, и сре­ди зна­ко­мых — по­па­да­ют­ся од­ни и те же.

- Про­шел кур­сы пра­виль­но­го на­пи­са­ния ре­зю­ме и про­хож­де­ние со­бе­се­до­ва­ния — не по­мог­ло.

- При­ме­нял «де­неж­ные за­го­во­ры» — не сра­бо­та­ло. 

По­нят­ное де­ло, при­ме­ры утри­ро­ва­ны, но прин­цип, на­де­ем­ся, ясен:

• Транс­фор­ма­ция необ­хо­ди­ма, ес­ли вас пре­сле­ду­ют «на­пряж­ные» жиз­нен­ные си­ту­а­ции, но не по­лу­ча­ет­ся про­рвать­ся на дру­гой ка­че­ствен­ный уро­вень.

Как пра­виль­но под­го­то­вить­ся к Транс­фор­ма­ци­он­но­му про­цес­су?

1. Осо­знать и по­ста­вить цель транс­фор­ма­ци­он­но­го про­цес­са. Же­ла­тель­но гло­баль­ную, стра­те­ги­че­скую.
2. За­ру­чить­ся уча­сти­ем и под­держ­кой до­ве­рен­ных и про­ве­рен­ных про­фес­сио­на­лов.
3. С по­мо­щью про­фес­сио­на­лов сде­лать пред­ва­ри­тель­ный ана­лиз и про­счет ре­сур­сов для транс­фор­ма­ци­он­но­го про­цес­са, раз­ра­бо­тать план его ре­а­ли­за­ции.
4. Со­гла­со­вать свои дей­ствия с бли­жай­шим окру­же­ни­ем (ведь ва­ша транс­фор­ма­ция кос­нёт­ся их в первую оче­редь!)

И по­след­нее.

По­сколь­ку боль­шин­ство из нас не обу­че­но осо­знан­но ини­ци­и­ро­вать у се­бя про­цес­сы транс­фор­ма­ции, это де­ла­ет за нас.. са­ма Жизнь. Как? При по­мо­щи кри­зи­сов.

• В эти мо­мен­ты че­ло­век по­лу­ча­ет ре­аль­ный шанс и га­ран­тию внут­ренне из­ме­нить­ся.

Не сто­ит ве­рить то­му, что транс­фор­ма­ция воз­мож­на быст­ро, лег­ко и без­бо­лез­нен­но.

• Это очень вред­ная ложь.

Кто хо­чет по­нять для се­бя в чем, ко­гда и как нуж­но адап­ти­ро­вать­ся, а в чем уже на­зре­ла транс­фор­ма­ция — при­гла­ша­ем на адап­та­ци­он­но – транс­фор­ма­ци­он­ный Про­ект «Уг­лы и Лю­ди».

Вы по­лу­чи­те Лич­ност­ную Кар­ту Сво­е­го Внут­рен­не­го Про­стран­ства и ре­ши­те для се­бя, что име­ет смысл ме­нять, а что ни в ко­ем слу­чае.

Ес­ли есть во­про­сы – за­да­вай­те, с удо­воль­ствие от­ве­тим.

Мы на свя­зи!

Ав­тор: Свет­ла­на По­жа­ро­ва

Написать комментарий